ACTIVIDAD: MEMORIA NATURAL INTERNA-MEMORIA ARTIFICIAL EXTERNA

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-DESVENTAJAS DE LOS GRUPOS HOMOGÉNEOS-

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Muchos estudios, por ejemplo "Cognitive effects of racial diversity" de Samuel R. Sommers, et al, publicado en el "Journal of Experimental Social Psychology," muestran que la falta de diversidad en los grupos homogéneos sofoca la creatividad y el procesamiento de la información. Es, quizás con razón, muy difícil formar equipos homogéneos sin causar sentimientos de exclusión a las minorías, sean estas raciales o de género. https://books.google.com.mx/books?id=SvBQJQmvdsAC&pg=PA149&lpg=PA149&dq=san+luis+potosi+homogeneidad&source=bl&ots=MqIjM1TVzF&sig=nnL7xVPDXzN7jIU2vv19qtkGuyI&hl=es-419&sa=X&ved=0ahUKEwiUiMaX7djXAhWlzIMKHb6ZCKQQ6AEIPzAD#v=onepage&q=san%20luis%20potosi%20homogeneidad&f=false https://muyfitness.com/grupos-homogeneos-y-heterogeneos_13123381/ IMAGEN: https://republicadelbranding.files.wordpress.com/2012/10/workshop-branding-2.jpg ⟹
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-DEFINICIÓN DE HETEROGENEIDAD-

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Se entiende por heterogeneidad la cualidad , condición, aspecto, característica, esencia, índole, naturaleza o carácter de heterogéneo, en partes de diversa naturaleza. Mezcla o combinación de partes de una diversa naturaleza en general. La definición de heterogeneidad en el diccionario castellano es cualidad de heterogéneo. O también es una mezcla de partes de diversa naturaleza en un todo. https://definiciona.com/heterogeneidad/ IMAGEN: https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi46jklivf4gPdjrPN0wPcNJ-6sKlZrJaBDbqyZhZL5OjgoGo-xFiHfIl7WEILVMmWNtRqWQesJ56jy35dd390-ls4wP2ZYo59-iO7YPjXvTnv-rXGomfvmFPJITUHUFPudB_pBApvOmCov/s1600/heterogeneidad.jpg
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-DESVENTAJAS DE LOS GRUPOS HETEROGÉNEOS-

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En los grupos que tienen estilos de aprendizaje y habilidades diferentes, los miembros del grupo pueden encontrar difícil la comunicación y el entendimiento de las ideas y la información de los demás. Tener una minoría de cualquier tipo, ya sea un género, una raza o una edad particular, puede provocar sentimientos de aislamiento y pérdida de confianza o estatus dentro del grupo. Los miembros con velocidades y estilos de aprendizaje diferentes pueden sentirse dejados de lado si los métodos de comunicación preestablecidos encajan bien con la mayoría del grupo, pero no con todo el grupo. https://books.google.com.mx/books?id=SvBQJQmvdsAC&pg=PA149&lpg=PA149&dq=san+luis+potosi+homogeneidad&source=bl&ots=MqIjM1TVzF&sig=nnL7xVPDXzN7jIU2vv19qtkGuyI&hl=es-419&sa=X&ved=0ahUKEwiUiMaX7djXAhWlzIMKHb6ZCKQQ6AEIPzAD#v=onepage&q=san%20luis%20potosi%20homogeneidad&f=false https://muyfitness.com/grupos-homogeneos-y-heterogeneos_13123381/ IMAGEN: htt...
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