-BENEFICIOS DE LOS GRUPOS HETEROGÉNEOS-

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Tener una mezcla de culturas, habilidades y experiencias de vida puede crear una dinámica más fuerte dentro de un grupo. Los individuos pueden ser expertos en roles, líder, innovador, comunicador, pacificador y así sucesivamente. Esto puede ser un desarrollo interno o los roles pueden ser asignados en la formación del grupo. Algunos estudios, como "Cognitive effects of racial diversity" (sección 2) sugieren la presencia de un mayor grado de creatividad y procesamiento de la información en los grupos heterogéneos.


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